Grupo Visagio divulga novos resultados de transparência salarial com indicadores sólidos de equidade de gênero

O Grupo Visagio divulgou os resultados atualizados do Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios de Mulheres e Homens, conforme diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego. Os números reforçam o nosso compromisso contínuo com a construção de um ambiente corporativo mais justo, inclusivo e orientado pela meritocracia.

Mais do que cumprir uma exigência legal, a divulgação dos dados evidencia a consistência das nossas práticas de remuneração e o alinhamento à nossa cultura, que tem na equidade, no desenvolvimento baseado em desempenho e no protagonismo individual os seus principais pilares.

Equidade salarial consolidada em diferentes operações

Os resultados revelam equilíbrio na remuneração entre gêneros em todas as unidades do grupo:

Visagio

Visagianos da base Rio de Janeiro:

• O salário contratual mediano das mulheres equivale a 100% do recebido pelos homens
• A remuneração média mensal das mulheres representa 104,6% da remuneração dos homens

Visagianos da base São Paulo:

• O salário contratual mediano das mulheres equivale a 100% do recebido pelos homens
• A remuneração média mensal das mulheres representa 101,1% da dos homens

VDev (empresa do grupo especializada em tecnologia e delivery de soluções digitais):

• O salário contratual mediano das mulheres equivale a 100,7% do recebido pelos homens
• A remuneração média mensal das mulheres representa 97,5% da remuneração dos homens

Em relação à representatividade feminina no grupo, as mulheres representam 50% do time da Visagio Rio de Janeiro, 33% da Visagio São Paulo e 12% da VDev. Além disso, por meio da nossa Frente de Diversidade, atuamos comprometidos em continuar atraindo e desenvolvendo cada vez mais talentos diversos, em um ambiente onde todos possam exercer seu máximo potencial. 

Transparência e evolução contínua

Para o Grupo Visagio, tornar esses dados públicos é parte essencial da nossa responsabilidade enquanto agente transformador do mercado de trabalho. “Acreditamos que transparência e coerência são fundamentais para construir um ambiente onde cada pessoa possa crescer com base em mérito, propósito e autonomia”, afirma a liderança do grupo.

Os resultados são muito positivos, mas reconhecemos que ainda há caminhos a percorrer. Por isso, reforçamos nosso compromisso em evoluir continuamente, com intencionalidade e responsabilidade, rumo a um futuro mais justo, inclusivo e representativo para todos.

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