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O Grupo Visagio compartilha os resultados atualizados do seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, em conformidade com as exigências do Ministério do Trabalho e Emprego. Os dados mais recentes, referentes ao 2º semestre de 2026, refletem o nosso compromisso contínuo com a construção de um ambiente de trabalho justo, inclusivo e alinhado à nossa cultura.
Mais do que cumprir uma obrigação legal, abrir esses números é uma escolha consciente pela transparência. Acreditamos que a equidade é construída com ações intencionais, práticas consistentes e a coragem de olhar para os nossos próprios indicadores, celebrando os avanços e reconhecendo onde precisamos focar as nossas próximas iniciativas.
Resumo dos principais números
Visagio Matriz (RJ)
- Salário contratual mediano das mulheres: 100,0% do recebido pelos homens.
- Remuneração média mensal das mulheres: 101,1% da recebida pelos homens.
- Quadro de trabalhadores: 182 pessoas ativas.
- Composição de gênero: 48,9% de mulheres e 51,1% de homens.
Visagio Filial (SP)
- Salário contratual mediano das mulheres: 100,0% do recebido pelos homens.
- Remuneração média mensal das mulheres: 95,5% da recebida pelos homens.
- Quadro de trabalhadores: 210 pessoas ativas.
- Composição de gênero: 34,8% de mulheres e 65,2% de homens.
v(dev)
- Salário contratual mediano das mulheres: 87,8% do recebido pelos homens.
- Remuneração média mensal das mulheres: 82,8% da recebida pelos homens.
- Quadro de trabalhadores: 120 pessoas ativas.
- Composição de gênero: 10,8% de mulheres e 89,2% de homens.
Equilíbrio e avanços na Visagio Matriz e Filial
Na Visagio Matriz (RJ), alcançamos a paridade no salário contratual mediano, com as mulheres recebendo 100% do valor pago aos homens. O avanço também é perceptível na remuneração média mensal feminina, que representa 101,1% em relação à masculina. A unidade conta hoje com 182 colaboradores e uma distribuição de gênero bastante equilibrada, sendo 48,9% de mulheres e 51,1% de homens.
Na Visagio Filial (SP), o salário contratual mediano das mulheres também se mantém equiparado, correspondendo a 100,0% do recebido pelos homens. A remuneração média mensal feminina na unidade é de 95,5%. Atualmente, a operação paulista reúne 210 trabalhadores ativos, com uma participação feminina de 34,8% e masculina de 65,2%.
Estes resultados consolidam a nossa visão de que ambientes pautados pelo mérito, pelo desenvolvimento contínuo e pelo protagonismo geram relações de trabalho mais saudáveis, justas e sustentáveis.
Evolução e responsabilidade na v(dev)
Na V Dev, os resultados deste ciclo apontam um cenário que segue em evolução. O salário contratual mediano das mulheres equivale a 87,8% do recebido pelos homens, enquanto a remuneração média mensal corresponde a 82,8%. A operação conta atualmente com 120 trabalhadores ativos, com participação feminina de 10,8% no quadro.
Esses números refletem a importância de manter o olhar atento para a ampliação da diversidade e para o fortalecimento de práticas que promovam oportunidades cada vez mais consistentes de desenvolvimento e crescimento. Para o Grupo Visagio, dar transparência a esses dados também é parte do compromisso com uma evolução contínua, guiada por responsabilidade e intencionalidade.
Nosso compromisso na prática
Para garantir a coerência entre a nossa cultura e a nossa prática diária, mantemos critérios de remuneração estruturados em todas as empresas analisadas. Nossas avaliações consideram fatores fundamentais como plano de cargos e salários, tempo de experiência profissional, capacidade de trabalho em equipe, proatividade e desenvolvimento de ideias e sugestões. Além disso, promovemos ações de apoio ao compartilhamento de obrigações familiares para ambos os sexos.
Seguir avançando nessa agenda significa manter viva uma cultura em que cada pessoa possa encontrar espaço real para crescer e desenvolver todo o seu potencial. Os resultados deste ciclo nos mostram que temos bases sólidas para celebrar e, ao mesmo tempo, reforçam o caminho para continuarmos construindo o Grupo Visagio com consistência e intenção.
